HRM advies

Advies

Add Dienstverlening maakt voor elk vraagstuk een grondige analyse in overleg met de opdrachtgever. Tijdens het proces volgt regelmatig overleg, waarbij een flexibele instelling het mogelijk maakt om zaken tussentijds anders aan te pakken dan eerder is afgesproken. U krijgt het best denkbare advies gepresenteerd met als doel u en uw organisatie te versterken.

Interim management

Bij langdurige afwezigheid door ziekte, zwangerschapsverlof of anderszins kan de continuïteit van uw personeelsafdeling in gevaar komen. Grootschalige veranderingen als een reorganisatie of fusie bij uw bedrijf vereisen specifieke kennis en vaardigheden en die zijn niet altijd in huis.

Add Dienstverlening beschikt over ervaren consultants op verschillende opleidingsniveaus en bekend met diverse branches, zowel beleidsmatig als uitvoerend, die snel inzetbaar zijn binnen uw bedrijf. 

HR-advies

In het midden- en kleinbedrijf is personeelszaken vaak een taak die door directie of een andere functionaris erbij wordt gedaan. Hierdoor ontbreekt soms  de aandacht voor ontwikkelingen op dit toch complexe vakgebied. Personeelskosten zijn vaak de hoogste kostenpost binnen het bedrijf, maar gelijktijdig vormen zij ook een belangrijke bron van opbrengst.

Voor een klein bedrijf is het meestal niet zinvol om een professioneel opgeleide functionaris in dienst te hebben. Add Dienstverlening kan als adviseur optreden bij kleine en middelgrote ondernemingen bij het opstellen van arbeidsvoorwaarden, maar ook bij het begeleiden van ontslagzaken.